ЕСЛИ ВЫ ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК:

проблемы и текучка начали Вами управлять?
нет того собеседника, с которым возможно поделиться своими целями и прояснить их?
ресурсы организации расходуются не эффективно?
надо что то менять, но не знаете что?
персонал потерял желание работать?
сдают нервы, в связи с внешними и внутренними условиями?
предстоят сложные переговоры?

ЕСЛИ ВЫ ЧЕЛОВЕК ПОЛИТИКИ И ПУБЛИКИ:

создаёте свою команду?
ищите новые аргументы и тезисы?
начали испытывать сложности в общении с людьми?

ЕСЛИ ВЫ СЕМЕЙНЫЙ ЧЕЛОВЕК:

близкие люди Вас не понимают?
детям стыдно за своих родителей?
Вы попали в «черную полосу» и жизнь потеряла смысл?
денег в семейном бюджете стало меньше?
думаете, что необходимо больше работать и только тогда можно больше заработать?

Решение есть!

Коучинг (англ. coaching – обучение, тренировки) – метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Так, если психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-то симптома, работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе